Cilji

Postavljanje jasnih ciljev
Če ne vemo, kam gremo, ne bomo tja nikoli prišli – ali: tarče, ki je ne vidimo, ne moremo zadeti. Uspeh je enak ciljem, vse ostalo so le opombe. Na vsakem področju je ciljna usmerjenost nujno potrebna lastnost vseh uspešnih ljudi. Vsako področje, na katerem želimo napredovati, moramo določiti s cilji in z načrti. Postavljanje ciljev je poseben postopek, s katerim lahko dosegamo osupljive stvari. Brez ciljev živimo naključno, odzivamo se in odgovarjamo, namesto da bi se usmerjali in osredotočili.

Cilji so gorivo v peči doseganja. Človek brez ciljev je kakor ladja brez krmarja, ki drsi brez prave smeri in je stalno v nevarnosti, da naleti na čeri. Človek s cilji pa je kot ladja s krmarjem, ki jo vodi kapitan s pomočjo krmila, kompasa in končnim ciljem, proti kateremu pluje naravnost in v pravi smeri, ki si jo je sam izbral.

Drži, da vsak od nas dosega cilje, ki si jih je zastavil. Smo, kjer smo in kar smo zato, ker smo se sami odločili. Naše misli, dejanja in obnašanja so nas privedla v sedanji življenjski položaj in ne bi nas mogli privesti nikamor drugam. Če je naš cilj, da bomo doma gledali televizijo, bomo to dosegli, če je naš cilj, da se bomo naučili vse potrebno, da naredimo izpit ali da napredujemo v službi, bomo tudi to dosegli. Če je to naš resnični cilj, nas pred tem ne more nič ustaviti in prej ali slej ga bomo dosegli. Naša omejitev je edino naša želja. Vprašanje je le, kako močno si to želimo.

Na voljo sta nam naš mehanizem za uspeh in mehanizem za neuspeh. Naš mehanizem za neuspeh je naša naravna težnja, da sledimo liniji najmanjšega odpora, naš impulz za takojšnje zadovoljstvo z malo ali brez skrbi za dolgoročne posledice naših dejanj. Mehanizem za neuspeh deluje 24 ur na dan. Vsako minuto teče in večina ljudi prepusti želje zabavnim, preprostim, enostavnim stvarem, da določajo njihovo početje. V možganih pa imamo na voljo tudi mehanizem za uspeh. Le-ta lahko prevlada nad mehanizmom za neuspeh. Naš mehanizem za uspeh sproži vsakršen cilj. Večji, kot je cilj, in močneje, kot si ga želimo, več verjetnosti je, da bomo uporabili moč lastne discipline in voljo moči. Lažje se bomo pripravili do tega, da naredimo, kar moramo narediti, da gremo tja, kamor smo namenjeni. Formula uspeha je v tem, da se točno odločimo: kaj hočemo (večina ljudi tega nikdar ne stori), kakšno ceno smo pripravljeni plačati in potem jo plačajmo (cena pomeni, kaj vse bomo morali narediti, da bomo dosegli uspeh).

Ljudje, ki nimajo ciljev, so vedno obvezani delati za tiste, ki jih imajo. Resnične cilje si moramo zapisovati in jih redno pregledovati in dopolnjevati. (Tracy, 1998, 146–152)

Recept za uspeh se glasi: opredelimo cilj, ki ga želimo doseči, začrtajmo si pot do njega, velik cilj se doseže tako, da se ga razdeli na več majhnih, zavestno se (vsaj začasno) odrecimo zadevam, ki nas ovirajo na poti ali nas vodijo stran od cilja, vztrajajmo na svoji poti, dokler cilja ne uresničimo.

Zapomnimo si: postanemo tisto, o čemer razmišljamo, naše misli se uresničijo. Če o nečem razmišljamo dovolj jasno in močno, se bo to uresničilo veliko hitreje, kot bi se na kakršen koli drug način.

Postopek oblikovanja ciljev
Če hočemo doseči nekaj, kar smo si zadali, bomo do tega najlažje prišli, če najprej razmislimo o tem, kaj je naš cilj, zakaj si ga želimo doseči, kakšne so prednosti in slabosti, če ga in če ga ne dosežemo. Pomembno je, da o svojem cilju razmišljamo vsak dan, na ta način se bo naša odločenost, da ga dosežemo, večala.

Znana je razširjena metoda postavljanja ciljev, ki vključuje tudi motivacijo, če te ni, nimamo tako velike želje, da bi bili pripravljeni na odrekanje, ki je nujno za dosego začrtanega cilja. Sistem 12 korakov za doseganje ciljev nam omogoči, da pridemo od tam, kjer smo, tja, kamor si želimo.

Želja, močna, vroča, žgoča želja. Dokler si stvari ne želimo res močno, bomo vedno našli ovire in izgovore, ki nas bodo usmerjali drugam. Želja je motivacijska sila, ki nam omogoči, da prebrodimo strah in lenobo, ki zadržujeta večino ljudi. Popolnoma jasno nam mora biti, kaj želimo postati, imeti ali početi. Odločanje, kaj resnično hočemo, je začetna točka vseh velikih dosežkov.

Prepričajmo se, da bomo svoj cilj dosegli. Pri postavljanju ciljev pazimo, da si zastavimo resnične, dosegljive cilje.

Zapišimo si cilje. Cilji, ki niso zapisani, sploh niso cilji, so le želje ali domišljija. Želja je cilj brez energije. Kadar cilj zapišemo na list papirja, ga kristaliziramo, napravimo ga trdnega in oprijemljivega.

Naredimo seznam koristi, ki jih bomo imeli od svojega cilja. Vzroki »zakaj« so gonilna sila, ki povečajo našo željo in nas ženejo naprej. Človek lahko prenese vsak kaj, če ima dovolj velik zakaj.

Analizirajmo svoj položaj, svojo izhodiščno točko. Določimo, kje smo sedaj, kje je naše izhodišče.

Postavimo rok za oprijemljive cilje. Neuresničljivih ciljev ni, obstajajo le neuresničljivi roki. Zapišimo si, do kdaj bomo cilje uresničili.

Naredimo seznam ovir, ki stojijo med nami in dosego našega cilja. Ovire so druga stran uspehov in dosežkov. Razvrstimo ovire po pomembnosti. Nato naredimo vse, da jih premagamo.

Določimo dodatne informacije, ki jih bomo potrebovali pri doseganju svojih ciljev. Najuspešnejši ljudje so tisti, ki imajo bistvenejše informacije od drugih. Ena od naših glavnih odgovornosti je, da se naučimo, kar moramo vedeti, da potem lahko dosežemo, kar želimo doseči. Naredimo si seznam vseh informacij, talentov, spretnosti, sposobnosti, izkušenj, ki jih bomo potrebovali.

Naredimo seznam vseh ljudi, katerih sodelovanje in pomoč bomo potrebovali. Naredimo načrt. Napišimo do podrobnosti, kaj hočemo, kdaj to hočemo, zakaj to hočemo, kaj v bistvu sploh pričakujemo. Naredimo seznam ovir, ki jih moramo premostiti, informacije, ki jih bomo potrebovali, in ljudi, katerih pomoč bomo potrebovali.

Uporabljajmo videnje. To, kar vidimo, je to, kar dobimo. Vsakič, ko gledamo na cilj, kot da je že dosežen, povečamo željo in poglobimo prepričanje, da ga lahko dosežemo.

Odločimo se vnaprej, da nikoli, nikoli ne bomo odnehali. Podprimo svoje cilje in načrte z vztrajnostjo in odločnostjo. Nikoli ne računajmo z možnostjo neuspeha. Nikoli ne pomislimo, da bi odnehali. Odločimo se za vztrajnost, ne glede na to, kaj se zgodi. Dokler odklanjamo odnehanje, moramo sčasoma uspeti. Postavljanje ciljev se prične z željo, krog pa je sklenjen z vztrajnostjo.